Spécialiste des RP depuis plus de 30 ans, l’agence Monet + Associés a su évoluer avec son marché et se transformer. L’agence indépendante a réussi, au fil des années, à inclure toutes les expertises nécessaires au développement de campagnes RP 360° mixant relations medias, influence, social media avec pour socle la data et le brand content.
Après plusieurs recrutements stratégiques au sein de la direction et des pôles RP, création et influence cette année, l’agence accueille en cette rentrée deux nouvelles recrues : Nolwenn Roux (ex Public Actif) et Arthur Piaton (ex Publicis Conseil).
Nolwenn Roux
Head of Social Media
Nolwenn Roux, anciennement Responsable de marque au sein de l’agence de marketing digital Public Actif, a pour mission de piloter la stratégie social media des clients de Monet + Associés afin de développer des campagnes créatives, engageantes, cross-canal et mesurables.
« J’ai intégré Monet + Associés par envie de rejoindre une agence ambitieuse avec des clients variés afin d’y développer encore plus la stratégie social media. Pour moi, les réseaux sociaux ont une double fonction passionnante : ils servent à nouer une relation puissante et sincère avec sa communauté, tout en permettant d’atteindre des objectifs marketing précis, notamment de la conversion, avec une agilité incroyable ».
Arthur Piaton
Directeur du pôle Brand Content
Après 4 années au sein de l’agence TBWA en tant que Directeur de Clientèle et 4 années au sein de l’agence Publicis Conseil aux même fonctions, Arthur Piaton rejoint l’agence Monet + Associés. Il a pour mission la direction du pôle Brand Content, main dans la main avec la Directrice de Création Marie-Astrid Claeys. Le pôle compte désormais 9 créatifs et 4 Consultants qui oeuvrent à la création de contenu générateurs d’engagement diffusables en médias, influence, social ou event.
« Je suis ravi de rejoindre l’agence Monet+Associés et prendre part à un projet ambitieux. Depuis plusieurs années, l’agence ne cesse de se transformer et grandir pour accompagner les marques sur tous les pans de leurs communications autour d’une vision claire : créer de l’engagement. En phase avec cette vision, ce fut pour moi le moment opportun de rejoindre cette aventure afin de continuer à développer le volet brand content, en étroite collaboration avec toutes les expertises présentes dans l’agence (RP, création, data, social et influence) ».
L’agence compte désormais 58 salariés répartis sur ses bureaux de Paris, Lyon, Nantes et Bordeaux (via sa filiale Passerelles).